Prefeitura de Coração de Maria destaca avanços na educação do município

O município de Coração de Maria experimenta, hoje, o maior investimento na área da Educação dos últimos tempos. São vários os avanços nesses trinta meses de gestão. É compromisso da atual gestão manter as ações de qualificação da rede pública de ensino. 

Diante disso, a Prefeitura Municipal, através da Secretaria Municipal de Educação, tem por objetivo executar ações que visem garantir aos profissionais de educação e toda a comunidade escolar da rede, uma educação pública de qualidade bem como a valorização dos servidores.

Desta forma, buscando atender aos anseios dos profissionais, o Executivo Municipal não mede esforços para que estes desenvolvam suas atividades e tenham garantidos os seus direitos.  Desde o início da atual gestão, os avanços na área da Educação podem ser assim enumerados:

VALORIZAÇÃO DO MAGISTÉRIO

* Reajuste e Pagamento do Piso Salarial dos professores desde 2013. (Somos um dos primeiros municípios a aplicar, no de ano 2015, o aumento salarial para os professores, estabelecido pelo Ministério da Educação (MEC), de 13,01%);

* Regularização dos professores em desvio de função;

* Redução da carga horária dos professores da rede (Lei nº 11.738/08, Art. 2º, parágrafo 4º);

* Oferta de formações continuadas através da Plataforma Freire; 

* Atualização salarial (proventos) dos aposentados e pensionistas da Previdência Própria do Município (recebem o Piso Nacional);

* Avaliação, monitoramento , revisão , implementação e aprovação do Plano Municipal de Educação para o decênio 2010 a 2020 sob a orientação técnica do PROAM;

* Implementação e aprovação do Plano Municipal de Educação para o decênio 2010 a 2020 sob a orientação técnica do PROAM;

* Concessão de licenças-prêmios e mudanças de nível;

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* Reajuste Salarial dos Assistentes Administrativos;

* Pagamentos de 4 meses de salários referentes ao ano 2012, a 19 servidores públicos que  tiveram seus  proventos cortados pela gestão anterior;

* Entrega de Fardamentos e mochilas (primeira vez no município);

* Reforma na unidades escolares: Creche Maria Pretinha, Colégio Manoel Vieira, Pedro Correia Damasceno, Neuza Maria Souza Santos, David Mendes, Antonio Costa Ferreira;

* Aquisição e reformas de carteiras escolares, reformas de escolas (Creche Maria Pretinha, Colégio Manoel Vieira, Pedro Correia Damasceno, Neuza Maria Souza Santos, David Mendes, Antonio Costa Ferreira);

* Construção de quadras poliesportivas,contrato firmado com o FNDE para construção da Creche/Pré Escola;

* Transporte escolar para estudantes de cursos pré vestibular e universitários da Sede e do Distrito do Retiro; 

* Implementação do Pacto Pela Alfabetização na Idade Certa (parceria com o governo federal); 

* Reativação das cantinas nas escolas, bem como a distribuição de equipamentos para seu pleno funcionamento; 

* Produção e distribuição da alimentação na própria escola, com plena melhoria no cardápio e acompanhamento de nutricionista;

* Climatização em várias escolas, com ar condicionados e ventiladores (parceria com o FNDE);

* Implementação do Pacto Pela Alfabetização na Idade Certa (parceria com o governo federal);

* Reordenamento da rede Municipal de ensino, visando reduzir o número de salas de aula multisseriadas e escolas isoladas da rede para a efetivação da melhoraria da qualidade do ensino e da aprendizagem;

* Regularização dos Conselhos do FUNDEB (Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação), CAE (Conselho de Alimentação Escolar), CME (Conselho Municipal de Educação);

* Produção e distribuição da alimentação na própria escola, bem como plena melhoria no cardápio e acompanhamento da nutricionista;

* Instalação de Internet nas escolas do Campo (Parceria como o governo federal);

* Aquisição de ônibus escolares ampliando o Programa Caminho da Escola, através da adesão ao PAR, junto ao FNDE;

* Implementação do PROERD (Programa Educacional de Resistência às Drogas) na Escola Municipal Pedro Correia Damasceno; 

* Prestações de contas realizadas por equipe da própria Secretaria de Educação dos recursos recebidos pelas escolas, oriundos do Governo Federal;

* Adesão e implementação do MPT na Escola, um projeto do Ministério Público do Trabalho e consiste num conjunto de ações voltadas para a promoção de debates, nas escolas de ensino fundamental, sobre os temas relativos aos direitos da criança e do adolescente, com foco na prevenção e erradicação do trabalho infantil e a proteção adolescente trabalhador.

Muitas realizações tem sido feitas nesta gestão, muito mais tem para serem executadas, não mediremos esforços para que estas aconteçam. Temos a plena consciência do dever a nós atribuídos, mas, com a efetiva participação de todos. Iremos continuar construindo políticas públicas educacionais que elevem a qualidade em Educação.

A visão de uma melhor educação é compartilhada pela atual gestão, que se compromete sempre a buscar uma solução para as reivindicações, muitas delas históricas, através da negociação. A visão da atual gestão é de dialogar sempre, pois essa tem sido a nossa principal bandeira. Entendemos as dificuldades, mas estamos aqui para buscarmos melhorias na nossa rede de ensino e assim possamos continuar a construir juntos “Uma Terra melhor para todos”.

GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

Coração de Maria-Bahia-Brasil

Fonte:www.coracaodemaria.ba.gov.br